Great Place to Work for Women : In Extenso distingué pour la 4e année consécutive

Pour la 4e année consécutive, In Extenso figure au palmarès Great Place to Work for Women. Une reconnaissance qui vient saluer un engagement concret en faveur de l’égalité professionnelle et des femmes au sein du groupe. Au-delà du résultat, cette distinction reflète une dynamique collective portée par des actions durables, comme le programme Tous égaux, tous In Extenso.

Cette reconnaissance repose sur des critères exigeants :

• être certifié Great Place to Work en 2025 ;
•  compter au moins 33 % de femmes et 33 % de femmes managers ;
• obtenir au moins 65 % de réponses positives aux questions clés du Parity Index ;
• et surtout mettre en place des pratiques concrètes en faveur de l’égalité professionnelle.

Chez In Extenso, ces conditions trouvent un écho direct dans une politique RH et managériale construite dans la durée.

L’une des initiatives les plus structurantes de cette démarche est le programme Tous égaux, tous In Extenso. Porté en interne, il s’incarne notamment par un manifeste signé par les 315 associés du groupe, une campagne de sensibilisation pour déconstruire les stéréotypes, ainsi que des groupes de travail destinés à faire évoluer les pratiques. Cette mobilisation collective a un objectif clair : lever les freins à l’évolution et renforcer un environnement de travail plus inclusif pour toutes et tous.

Les résultats observés témoignent de cette dynamique. Avec 65 % de femmes au sein du groupe et 91 % de perception globale d’équité, In Extenso illustre une conviction forte : l’égalité professionnelle se construit dans les faits, au quotidien, par des engagements visibles et mesurables.

Cette distinction montre qu’In Extenso s’attache à créer les conditions d’un parcours professionnel équitable, dans un collectif où chacun peut trouver sa place, progresser et contribuer pleinement à la performance de l’entreprise. Que vous soyez en début de carrière ou déjà expérimenté, rejoindre In Extenso, c’est intégrer une organisation attentive à la diversité des profils et à l’équilibre des parcours.

Cette reconnaissance Great Place to Work for Women s’inscrit ainsi dans une dynamique plus large : celle d’une entreprise qui fait de l’égalité professionnelle un levier d’engagement, d’attractivité et de progrès collectif.

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