In Extenso mobilisé pour l’accès à l’emploi des jeunes

Nous l’avons vu précédemment, In Extenso voit grand à nouveau cette année, en continuant de recruter sur l’ensemble du territoire français. Le Groupe reste en effet en recherche, comme en 2020, de profils du domaine de la comptabilité, du juridique ou encore de la paie pour continuer d’ accompagner sa croissance.

Place aux jeunes !

L’accent est mis cette année sur l’embauche de jeunes de moins de 30 ans. Le Groupe propose tous types de contrats, liés au besoin et à la situation de chaque agence : contrats d’alternance, CDI, CDD sont ouverts à candidature et laissent la possibilité aux jeunes diplômés ou en cours d’obtention du diplôme de nous rejoindre de différentes manières.

Des opportunités à saisir

La recherche et l’intégration de jeunes présente des opportunités à deux niveaux.

Tout d’abord pour le postulant : rejoindre In Extenso ouvre un champ des possibles important, de par la taille du cabinet, notre maillage national au travers de nos 250 agences, et les différentes filières sur lesquelles nous sommes présents (expertise comptable, gestion de patrimoine, ou encore accompagnement aux créateurs d’entreprise,…). Egalement, en plus d’un terrain de jeu vaste, In Extenso offre la possibilité de bénéficier d’une formation suivie et solide.

Pour In Extenso, intégrer de jeunes recrues permet d’absorber la croissance du groupe en apportant un nouveau souffle aux compétences déjà présentes dans la structure.

Un excellent moyen de répondre aux enjeux de transformation du métier du collaborateur de demain !

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