Désireux de matérialiser son engagement citoyen, In Extenso a créé son Fonds de dotation In Extenso […]
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Oser prendre la parole : quand nos collaborateurs développent leur confiance sur scène
Date de publication : 15.06.26
Et si la prise de parole devenait un levier de confiance, de cohésion… et de performance collective ?
Chez In Extenso, nous sommes convaincus que le développement des compétences ne se limite pas à la technique. Parce que nos métiers sont profondément humains, nous accompagnons aussi nos collaborateurs sur leurs soft skills : confiance en soi, capacité à s’exprimer, impact relationnel.
C’est dans cet esprit qu’est née une expérience pas comme les autres : une journée d’éloquence au Théâtre des Célestins, à Lyon.
Pendant une journée, 16 collaborateurs de tous horizons – sans distinction de métier ou de niveau hiérarchique – ont quitté leur quotidien pour monter sur scène.
Objectif :
se challenger, s’exprimer autrement, oser.
Et le résultat est sans appel :
- Une expérience décrite comme “une bulle d’air dans des journées qui en manquent souvent”
- Une journée riche en émotions, apprentissages et découvertes personnelles
- Un cadre unique qui favorise le lâcher-prise et l’engagement
Développer sa confiance pour mieux accompagner nos clients
Prendre la parole, structurer ses idées, gérer ses émotions : autant de compétences clés dans nos métiers, au service de nos clients.
Au fil des ateliers, les participants ont pu :
-
- Gagner en assurance à l’oral
- Apprendre à canaliser leurs émotions
- Trouver leur juste place dans les échanges
- Renforcer leur impact relationnel
Pour certains, c’était un véritable défi : “J’avais une peur panique de m’exprimer à l’oral… je suis repartie avec beaucoup plus d’assurance.”
Pour d’autres, un déclic : “Cette journée m’a ouvert les yeux sur la manière de prendre ma place.”
Parce que bien communiquer, c’est aussi mieux conseiller, mieux écouter… et mieux collaborer.
Des expériences qui font grandir… individuellement et collectivement
Au-delà du moment vécu, les impacts sont durables :
- Plus de confiance en soi
- Une meilleure gestion des situations professionnelles
- Une envie renforcée de s’impliquer et de progresser
Certains participants le soulignent eux-mêmes : ces ateliers sont aussi un levier fort pour les managers, pour insuffler énergie et engagement dans leurs équipes.
Avec un niveau de satisfaction exceptionnel (quasi unanimité maximale), cette initiative illustre pleinement notre engagement :
faire grandir nos collaborateurs, autrement.
Rejoindre In Extenso, c’est aussi ça
Choisir In Extenso, ce n’est pas seulement rejoindre un cabinet d’expertise comptable. C’est intégrer un environnement où :
- Le développement personnel compte autant que les compétences techniques
- L’humain est au cœur des relations
- Chacun est encouragé à oser, s’exprimer et évoluer
Et où des expériences comme celle-ci viennent nourrir la confiance, la cohésion… et la fierté d’appartenance.
👉Envie de vivre l’expérience ?
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