Qu’il s’agisse d’initiatives locales ou régionales, ou qu’elles soient menées dans le cadre d’une politique nationale concertée, les actions mises en œuvre par In Extenso sont un motif de fierté.

Le soutien apporté par In Extenso se traduit notamment par un appui logistique, une aide à la communication ou encore un coup de pouce financier, qui permettent de contribuer à la réussite des projets.

 

Et, en parallèle, le Groupe soutient des causes ou associations nationales à fort impact sociétal et/ou environnemental.

In Extenso labellisée LUCIE

 

 

 

Depuis plusieurs années nous intensifions nos efforts en faveur de la RSE, nous sommes fiers d’avoir obtenu la labellisation LUCIE le 24 février 2023.

 

Label de référence en matière de RSE en France, aligné sur la norme internationale de la responsabilité sociétale (RSE), l’ISO 26000, cette distinction démontre notre engagement dans une véritable démarche de respect de toutes ses parties prenantes (clients, collaborateurs, fournisseurs, partenaires…) conformément aux principes du développement durable.

Par l’obtention de ce label, nous nous engageons donc dans une démarche structurante d’amélioration continue, et poursuivons nos efforts vers un impact positif sur notre écosystème.

 

 

 

Pour obtenir le label, un audit externe a été réalisé sur site par Bureau Veritas/Vigeo selon un référentiel aligné sur la norme internationale ISO 26000 autour de 7 thématiques centrales :

Présentation des engagements portés par le label LUCIE

 

 

 

« C’est un moment important pour In Extenso sur le plan de la RSE, nous venons d’être officiellement labellisés LUCIE 26 000. Un label d’amélioration continue qui atteste de nos engagements, tant sociaux, que sociétaux et environnementaux.
Cette labellisation n’est que le début de l’histoire de la RSE chez In Extenso. Nous avons maintenant des engagements à tenir pour les 3 prochaines années afin d’améliorer nos pratiques et de maintenir le label. »

 

ANTOINE DE RIEDMATTEN, PRÉSIDENT EXÉCUTIF D’IN EXTENSO

 

 

 

 

Etre une entreprise citoyenne et responsable

Afin d’agir concrètement au quotidien, In Extenso a créé son réseau de référents et ambassadeurs RSE.

Ces réseaux, composés d’associés de managers ou encore d’assistants, permettent le partage de bonnes pratiques entre les différentes régions, nourrissent les initiatives et ancrent la RSE dans le quotidien de chaque agence.

  • img-amb

    Marine

    Manager

    Ouest-Atlantique

  • img-amb

    Emilie

    Chargée de marketing et communication

    Alsace-Lorraine

  • img-amb

    Mathieu

    Collaborateur comptable

    Occitanie

  • Nos référents et ambassadeurs RSE ont pour mission de :

    • Déployer de manière uniforme des actions nationales au sein de leur Région et/ou agence,
    • Animer des actions de proximité en tenant compte des territoires,
    • Faire remonter des idées ou actions mises en œuvre en local.

     

    • Nous mettons en œuvre une démarche RSE concrète au quotidien au national et en région. Vous pouvez être acteur – ambassadeur de vos ambitions RSE au côté d’In Extenso à l’écoute de vos préoccupations.

    • Être Référente RSE me permet de m’engager dans un projet à impact, différent de mon travail quotidien. Incarner mes engagements personnels dans un projet professionnel, et être associée au projet RSE de l’entreprise est très enrichissant et valorisant !

    • Si vous avez envie d’évoluer, d’apprendre de nouvelles choses, partager votre passion, vous trouverez votre place dans le groupe. Les différences de chacun en font les forces du groupe.

    Agir concrètement au quotidien

    Il existe de nombreuses initiatives locales dû à l’hétérogénéité des territoires où nous sommes implantés.

     

    Certaines de nos actions sont quant à elles nationales telle que notre collecte nationale au profit des Restos du cœur qui se déroule chaque année entre février et mars.

    Nous proposons également à l’ensemble des collaborateurs du groupe plusieurs fois dans l’année des webinaires qui abordent des thématiques concernant le bien être (intelligence émotionnelle, etc.) ou encore sur des sujets liés à l’environnement (initiatives individuelles et au sein de l’entreprise pour lutter, à son échelle, contre le dérèglement climatique).

    Focus sur